Kick-Off 2015 | El Punto de partida para los nuevos retos

kick-off meetings  | kick-off workshops | kick-offs

       www.yturralde.com       |       Otros Programas       |       Clientes        |         Contáctanos

Certificación Ejecutiva Internacional en Liderazgo y Trabajo en EquipoEncuéntranos en FaceBook     Síguenos en twitter     Contáctanos

 

Kick Off : el punto de partida para alcanzar el éxito en el 2015

 

Kick Off empoderadores con Ernesto Yturralde, Ernesto Yturralde Wolrdwide Inc.Los Kick-Offs son eventos que contienen actividades interactivas, experienciales, poderosas, divertidas y empoderadoras entre integrantes de uno o más equipos de un mismo corporativo o entre socios estratégicos (internos & externos), para activar sus capacidades: aptitudes y actitudes, hacia los objetivos trazados, activar o renovar compromisos para alcanzar el éxito en un nuevo proyecto o período. 

 

Elige el marco para tu Kick-Off Corporativo. Si deseas un ambiente más formal elige un Hotel, si prefieres escenarios más informales o menos convencionales fuera de la urbe, será una excelente idea pensar en un Golf o Country Club. La montaña o la playa, pueden ofrecernos excelentes espacios para desarrollar jornadas que nos inspiren.

 

El primer trimestre suele ser frecuentemente la época del año donde se generan los Kickoffs, así como a lo largo del año, previo al arranque de nuevos proyectos o campañas comerciales para una nueva temporada. ¿Necesitas empoderar a tu equipo y lograr compromisos y metas superiores?

 

Kick-Off es una expresión inglesa acuñada en el ámbito deportivo que trasciende al ámbito empresarial y que se utiliza para varios escenarios tales como:

 

el inicio o inauguración de un nuevo período o temporada comercial,

 

el inicio de un proyecto, implementación de nuevos procesos y sistemas,

 

un nuevo año o ejercicio fiscal,

 

el inicio de campaña comercial,

 

• la presentación e integración de equipos inter-disciplinarios del mismo corporativo o de equipos de partners,

 

• la creación de entornos adecuados para fortalecer procesos y/o fomentar negociaciones exitosas.

 

 

 

FOTOS DE RECIENTES KICK-OFFS


Halliburton HR Regional Meeting, Panama          MJN | Mead Johnson Nutrition cliente de Ernesto Yturralde Worldwide Inc.        Halliburton Boots & Coots cliente de Ernesto Yturralde Worldwide Inc.


 

 

Kick-Offs Corporativos para empoderar a tu equipo humano | Ernesto Yturralde Wolrdwide Inc.En todos estos escenarios, los Kick-Offs activan y empoderan a los equipos humanos involucrados de hacer que el nuevo período o proyecto inicie su marcha con pisadas en firme con el solidario apoyo de todos.

 

Los Kick-Offs son herramientas cada vez más utilizadas por crear el marco propicio para activar y empoderar a las personas, para crear y construir espacios para la integración, el compromiso, el respeto y la orientación a las metas a través de la metodología del Aprendizaje Experiencial.

 

En un Kick Off, las actividades que se implementan mediante la técnica de las dinámicas de grupos, en entornos reales o temáticos - creativamente ambientados a la fantasía - se estructuran y diseñan de acuerdo a los objetivos buscados y a las competencias o estados que se desean alcanzar. Los talleres pueden desarrollarse tanto en exteriores como en interiores - Indoor - mientras que el Outdoor Training en ambientes abiertos o mixtos.  El Kick-Off Meeting debe ser el evento que nos sirve para dar el puntapié inicial y que debe ser - idealmente - la primera piedra inaugural de un proceso de vinculaciones, negociaciones o de hitos a lograr.

 


Aprendizaje Experiencial


 

Kick Off empoderadores con Ernesto Yturralde, Ernesto Yturralde Wolrdwide Inc.Las jornadas que desarrollamos para un Kick-Off, se estructuran con poderosas sesiones, en las cuales los integrantes de tu equipo humano de un determinado proyecto, equipo comercial propio o red comercial (canales comerciales) o socios estratégicos se informarán, comprenderán y comprometerán y orientarán hacia los logros - generando a futuro las acciones - de acuerdo a los lineamientos estratégicos que la Dirección trace como objetivos y metas para su conquista.

 

Consideramos que un Kick-Off  empoderador idealmente debe incorporar cuatro objetivos fundamentales:

 

Presentación de conceptos y acciones para los nuevos objetivos y metas, con la finalidad de socializarlos a todos.

 

• Activación y/o Reactivación del Recurso Humano  (fuerza laboral o fuerza comercial),  activación de las relaciones inter-organizacionales en el caso de proyectos por iniciar.

 

Fomento del Trabajo en Equipo para orientarnos a los resultados.

 

Alcanzar compromisos de acción.

 


Charlas Motivacionales | Ernesto Yturralde


Breakthrough Meeting | Ernesto Yturralde



 

Objetivos y valores agregados |


Nuestra misión es convertir a los “Grupos de trabajo” en Grandes Equipos de Alto Rendimiento | GEAR ®, con una orientación no sólo “a ponerse la camiseta”, sino a “sudarla”. Adicionalmente los equipos interdisciplinarios involucrados lograrán:

 

• 100% Satisfacción Garantizada - Ernesto Yturralde & Asociados LatinoaméricaIntegrar, fortalecer las relaciones entre colaboradores, áreas y departamentos, socios estratégicos.

 

• Desarrollar el Espíritu de Equipo y fortalecer el trabajo en equipo. Desarrollar Team Building hacia los objetivos.

 

• Mejorar la Comunicación, abriendo canales y cerrando posibles brechas.

 

• Conformar equipos de trabajo inter-disciplinarios altamente productivos, solidarios y compenetrados con la efectividad y orientación a los resultados.

 

• Concienciar de que la Sinergia nos lleva a resultados superiores.

 

• Lograr mayor Productividad en la confluencia de esfuerzos y enfoques.

 

• Compenetrarse con el espíritu del proyecto, siendo protagonistas y manteniendo en alto el Sentido de Pertenencia en sus equipos.

 

• Desarrollar una Actitud de Compromiso hacia el cumplimiento de los compromisos alcanzados.

 

• Fortalecer la relación de equipo, basados en la convivencia armónica sin reservas mentales, logrando desarrollar positivamente el concepto de Cliente Interno.

 

• Contribuir con trabajo y apoyo solidario ante cualquier requerimiento excepcional.

 

• Fortalecer la Cultura Corporativa de las organizaciones involucradas.

 

 

Ayuda a romper las barreras de comunicación, abriendo los canales de comunicación, estableciendo climas mucho más agradables, climas de cooperación, integrados, dinámicos, conscientes y altamente productivos, ideal en los procesos de cambio y procesos de negociación.

 

Diseñamos este y otros programas In-Company, para toda tu organización en conjunto o por áreas, con socios estratégicos, o enfoques puntuales en Convenciones de Integración o de Ventas, regionales, nacionales e internacionales.

 

 

 

 Metodologías |


 

| World Café Workshops | Open Space Workshops | Cuerdas Bajas |

| Video-Foros | Aprendizaje Experiencial |

 

Un Kick Off empoderador | Ernesto Yturralde Worldwide Inc.

El Aprendizaje Experiencial conocido también como Educación Experiencial es una poderosa metodología constructivista que fundamenta la transferencia de conocimientos y experiencias, mediante un procesamiento que conlleva reflexión, contextualizando  las realidades de los socios del aprendizaje, orientando los enfoques para aprendizajes individuales y de grupo, para la conformación de Equipos de Alto Rendimiento en un marco divertido para facilitar su implementación, en entornos creativos, dinámicos, interactivos que nos permitan los aprendizajes y que estos aprendizajes llevados a nivel consciente, se conviertan en acciones inmediatas y compromisos de acciones mediatas.  

 

Esta metodología es mucho más de lo que a priori usualmente se conoce, pues tiende a confundirse con la recreación pura. Esta última es vital para el ser humano, mas nuestro campo de acción se encamina en el área de la transformación del ser y del hacer, con base en el saber.

 

Nuestro modelo de Debriefing para Procesamientos permite intervenciones robustas para lograr, de una manera divertida, importantes aprendizajes, y se expresa en la siguiente secuencia:

 

 

Modelo Yturralde de Debriefing: Debriefing de los 4 Elementos

 


Aprendizaje Experiencial


Open Space Workshops


 

 

 

No tenemos límites geográficos |

 

Implementamos los programas donde estes!!!Vamos a donde quieras! Desarrollamos los Kick-Offs, talleres, charlas y conferencias en 15 países de América.  Considera que nuestro equipo humano viaja donde nos requieras!

 

Contáctanos

Haz clic aquí para contactarnos y coordinar un Kick-Off para tu equipo!

 

 

 

 

Facilitador / Design & Delivery |


Kick Off empoderadores con Ernesto Yturralde, Ernesto Yturralde Wolrdwide Inc.Los talleres para los Kick-Offs. son disoñados y facilitados por un equipo de trainers internacionales certificados, partners de Ernesto Yturralde Worldwide Inc., organización liderada por Ernesto Yturralde Tagle, Trainer, Consultant & Researcher,  D&D, Mentor / Coach,  CEO de IFS | IFSociety Sociedad Internacional de Facilitadores, Associate Member de la ACCT | Association for Challenge Course Technology, Socio de IMA | International Mentoring Association,  AEE | Association for Experiential Education y de The World Café Community.

 

Ernesto Yturralde obtuvo en Texas su Certificación como Facilitador de Talleres de Cuerdas - High & Low Ropes - Challenge Courses "Challenge Facilitator Technical Skills Certification" (Registro 60974), es Máster Facilitador Certificado (Registro 06001). Outdoor Trainer Certificado (Registro 08001), es reconocido como precursor de la metodología del Aprendizaje Experiencial y Talleres Experienciales en América.

 

Es creador del sistema Debriefing Cards ® y Debriefing Balls ®  y del Yturralde´s  Debriefing Model: Modelo de los 4 Elementos para elicitar procesamientos y sesiones de Debriefing en procesos de aprendizaje.

 

Kick Off empoderadores con Ernesto Yturralde, Ernesto Yturralde Wolrdwide Inc.En 2012 y 2013 le fueron conferidas las distinciones como "Conferencista del Año" e "International Speaker of The Year". Es Trainer de Trainers, Facilitador y Conferencista Internacional de tópicos relacionados con el desarrollo de habilidades blandas, Liderazgo, Trabajo en Equipo, Coaching, Desarrollo Organizacional, Desarrollo del Capital y Talento Humano, Servicio al Cliente y Ventas. Interactúa con sus conferencias, seminarios y talleres en 15 países: Estados Unidos, México, Guatemala, El Salvador, República Dominicana, Cuba, Costa Rica, Panamá, Venezuela, Colombia, Ecuador, Perú, Bolivia, Paraguay y Uruguay.

 

Lidera Procesos de Certificación de Competencias de Facilitadores para postulantes de 16 países en procesos de primera y tercera parte.

 

Ernesto es especialista en andragogía y en la metodología del Aprendizaje Experiencial con la aplicación de actividades en entornos lúdicos en los procesos de aprendizaje aplicando el outdoor training y talleres experienciales. Ernesto se ha capacitado en EGE (Equine Guided Education) como "Formador asistido por Caballos" por PACAGUA en Buenos Aires, Argentina.

 

Puedes solicitar el taller con la intervención personal de Ernesto Yturralde, considerando gastos de movilización y hospedaje o  facilitadores radicados en tu país o en la región.

 

Ernesto Yturralde | Business Card

 

 

Clientes |


Celebramos 3 décadas de gestión, desarrollando competencias a más de 66,000 personas de 35 nacionalidades en 1,600 organizaciones de variados sectores productivos e instituciones gubernamentales, y ONG en 15 países, organizaciones tales como UNICEF, Halliburton Boots & Coots, MJN | Mead Johnson Nutrition, Coca Cola / Corporación Lindley, SABMiller, PEMEX Petroquímica, Caterpillar, ACP | Autoridad del Canal de Panamá, Family Food, Naciones Unidas, Banco Agrario de Colombia, Houghton, Mifflin Harcourt, Nipro Medical, entre otras grandes, medianas empresas y PYMES.  Para ver un listado global, haz clic en este ícono: Listado de nuestros Clientes

 

 

Cotización |


Formatos

Inversión para los Kick-Offs

 

 

Te recomendamos considerar al menos 2 jornadas consecutivas.

 

Se abren cada vez más las agendas para obtener el máximo de los espacios para construir. En algunos países es común el uso de formatos cortos de media jornada o menos, que no permiten la instalación de competencias como muchas veces se pretende; pueden ser espacios para sensibilizar, informar, integrar, desde la creación de ambientes lúdicos, mas no ideales para desarrollar competencias.  Recomendamos formatos desde 2 días como los adecuados para alcanzar profundas reflexiones, generar importantes compromisos de acción, instalar competencias y llegar a un nivel de impacto en los socios del aprendizaje: líderes e integrantes de los equipos de tu organización.

 

Kick-Off Workshops

 

USD. 240.00 + tax por persona considerando 2 jornadas full-day, con un mínimo de 20 pax.

 

USD. 120.00 + tax por persona por 1 jornada full-day o fracción, con un mínimo de 20 pax. En esta alternativa se pueden utilizar elementos de Cuerdas Bajas ( www.CuerdasBajas.com ).

 

 

Cumbre Ejecutiva / Summit

 

USD. 250.00 + tax por participante por cada full-day o fracción, con un mínimo de 12 ejecutivos por jornada, en la sede que ustedes determinen y con los servicios complementarios que ustedes contraten. 

 

En caso de grupos con menor cantidad de ejecutivos participantes, el monto es de USD. 2,500.00 + tax por el grupo por cada jornada.  Deben considerarse adicionalmente: boletos aéreos para el Facilitador, (usualmente saliendo desde GYE o MIA), hospedaje, alimentación y traslados internos.

 

Los montos arriba indicados son referenciales y estarán sujetos a variantes y agregados que ustedes requieran puntualmente para sus objetivos particulares. En caso de talleres para toda la organización, recomendamos coordinarlos en grupos consecutivos - a día seguido - para optimizar la inversión y capitalizar los resultados de la metodología experiencial, ya que los niveles de participación e involucramiento son inversamente proporcionales a la cantidad de personas convocadas.  En caso de ser grupos mayores a 25 destinatarios, debe considerarse personal de apoyo para efectos de movilización y logística.
 
** Los montos incluyen el diseño instruccional, delivery (conducción y facilitación) de cada jornada, diseños de concepto, banner, materiales, props y elementos de cuerdas + cascos (cuando aplica), gorras en procesos outdoor, credenciales, certificados, laptop, proyector entre otros elementos.  No incluyen costos de instalaciones / locaciones, servicios complementarios de alimentación para los participantes; ni costos logísticos de transportación, hospedaje, ni alimentación del (los) facilitador(es). Sugerimos considerar el arribo de nuestro equipo a la sede que ustedes indiquen, al menos 24 horas antes del inicio del evento y el retorno, un día posterior a la última sesión
. Deben considerarse los impuestos aplicables.

 

Los talleres se desarrollan en Español y pueden ser facilitados en Inglés con una tarifa adicional del 50% por participante de la tarifa aplicable.

 

 

Para implementar un Kick-Off en tu país o en la región, contáctanos: Contáctanos



Open Space Workshops | Ernesto Yturralde


 

Certificación Ejecutiva Internacional en Liderazgo y Trabajo en Equipo

 

TLC | Certificación en Liderazgo y Trabajo en Equipo

 

 

Visita estos dominios temáticos

 

¿Qué más necesitas para desarrollar tu equipo humano?


ENLACES DE EJES TEMÁTICOS DE NUESTROS TALLERES

 

Visita nuestros websites temáticos de nuestro portafolio de talleres para desarrollar las competencias del talento humano de tu organización.  Toda nuestra oferta la realizamos en programas de capacitación In-Company con un mínimo de 20 participantes en cualquier parte del mundo.  Programas individuales de Certificación de Competencias para Líderes de Equipos y Facilitadores de Aprendizaje disponibles en varios países.  Navega y elige los programas que más se acerquen a tus necesidades, nosotros los adaptamos precisamente a lo que requieres, garantizando la optimización del ROI.   En cada página encuentras la cotización del taller por persona y por jornada, lo que te permitirá proyectar la inversión, considera boletos y gastos de viaje.

 

Talleres, Cursos & Seminarios | Todo nuestro portafolio | Team Building Corporativo | Team Building Max | Team Building Inc | Outdoor Training | Challenge-Courses | Trabajo en Equipo | Talleres de Cuerdas | Cuerdas Bajas | Cuerdas Altas | Talleres de Liderazgo | Talleres para Líderes Generación Siguiente | Team Builders Workshops | Talleres para Líderes Organizacionales | Project Management Spirit | LATAM Meeting |Talleres Vivenciales | Talleres Vivenciales Inclusión e Integración de Discapacitados | Talleres Motivacionales | Talleres de Comunicación | Talleres Experienciales | Talleres Extramuros | Talleres de Valores Fundamentales | Talleres Actitudinales | Talleres Lúdicos | Dinámicas de Grupos | Definición de Misión, Visión y Valores | Talleres de Inmersión | Talleres con Caballos (EGE | Equine Guided Education) | Talleres Náuticos para Líderes | RRHH Positivo | Talleres de Relaciones Humanas | Taller Ponte la Camiseta | Empowerment | Talleres Empoderadores | Alto-Rendimiento | Talleres de Asertividad | Talleres de Integración | Clientes Internos | Excelente Servicio | Excelencia en el Servicio al Paciente | Hospitales y Clínicas de Excelencia | Calidad y Calidez | Unidades Educativas | Sensibilización al Cambio | Talleres de Concienciación | El Poder del Pleno Compromiso | Propósitos de Vida | Orientación a las Metas | Identidad, Orgullo y Pertenencia | Plan de Seguridad Industrial |  Talleres de Negociación | Talleres de Cierres de Ventas | Team Building para las Fuerzas de Ventas |  Talleres de Ventas Inmobiliarias | Talleres de Ventas de Empresas de Telecomunicaciones | Talleres de Ventas de Productos Industriales | Talleres de Ventas de Insumos y Servicios Petroleros | Talleres de Ventas de Agroquímicos | Talleres de Ventas de Productos Agropecuarios | Talleres de Ventas de Automotores | Garantías Extendidas & Electrodomésticos | Talleres de Ventas de Seguros |  Ventas de Camposantos & Servicios Exequiales | Clínicas de Ventas | El Arte de Negociar las Cobranzas Sin Perder Clientes | Talleres de Cobranzas | Talleres de Foco Estratégico | Talleres de Alineación Estratégica | POA | Plan Operativo Anual | Presentaciones Efectivas | Talleres de Andragogía | Training The Trainer | Taller Liderizar | Coaching Experiencial | OTC | Certificación de Facilitadores | TLC | Certificación Ejecutiva en Liderazgo y Trabajo en Equipo | Talleres para Jóvenes | Talleres Familiares Corporativos | Conversacciones © | Kick-Offs | Breakthrough Meetings | Road Shows | Sectores Productivos | Sector Educativo | Annual Retreats | Retiros Anuales Corporativos | ONG | Retiros Anuales Corporativos | Embassies & Consulates Annual Retreats  |  Retiros Anuales para Embajadas y Consulados | Talleres de Excelencia para Cancillerías | Ministerios de Educación | Ministerios de Turismo | Talleres para Trabajadores y Funcionarios Públicos | Convenciones de Ventas | Convenciones Exitosas | Congresos de Ventas | Conferencias Magistrales | Charlas Motivacionales | Open Space Workshops | World Café © Workshops | Escuelas Corporativas | Soft Skills / Habilidades Blandas | Mentoring Ejecutivo | Disertantes | Relatorías | Worldwide website (English) | www.yturralde.com |

 

 

 

Las imágenes que se presentan son asociativas con el concepto, mas las actividades que se dirigen NO son deportivas

       Home       |       Otros Programas       |       Clientes        |        Contáctanos

 

 

Ernesto Yturralde Worldwide Inc.

 

SERVICIO GLOBAL  |  GLOBAL SERVICE

¡Implementamos los programas en Colombia y en el país donde nos requieras!

 Contáctanos:

Contáctanos

+1(305) 600-0645       +(593) 99 487-8872

Miami | 8333 NW 53rd Street, Suite 450, Doral, Florida, 33166

ERNESTO YTURRALDE WORLDWIDE INC. - Copyright © 2014

Encuéntranos en Facebook       Síguenos en twitter       YouTube     

KICK-OFFS - WORKSHOPS & MEETINGS  |  ERNESTO YTURRALDE WORLDWIDE INC. © 2014